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        更新時間:3天前
        顧景
        | 29歲| 本科| 5-10年工作經驗 |保密
        戶籍:保密
        現居?。禾┲?/div>
        求職意向
        期望職位:高級管理,市場/媒介/公關,物業管理
        期望行業:金融(銀行/保險),房地產開發,物業管理/商業中心
        期望薪資:1萬以上/月|想在海陵區,高港區,醫藥高新區工作
        求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
        獲取聯系方式
        自我描述
        1 、本人具有良好的人際關系處理能 力 、良好的換位思考能力以及良好的 正確表達能力 。 2 、數年項目經驗,從招商 、運營 、 企劃 、財務 、物業 、工程都具有一定 資源和知識儲備,有較強的分析能 力,有團隊精神, 抗壓能力強,善于 處理人際關系,解決疑難問題 。 3 、數年團隊管理經驗,善于融合團 隊,協調團隊中有利資源,因地制 宜,制定規則和收獲最終結果 。 4 、工作中積極向上,在現單位任勞 任怨,埋頭苦干,得到總部領導的一 致認可,2019年年底,破格從企劃 經理直接晉升至項目負責人,主持全 面工作 。善于學習 、善于鉆研 。
        教育經歷
        2011-9 至 2015-7
        [3年10個月]
        本科|常州大學|計算機科學與技術
        工作經歷(TA工作了2年11個月,共做了3份工作)
        2019-10 至 2021-1
        [1年3個月]
        企劃經理|嘉興佳源廣場商業管理有限公司黃橋分公司
        工作職責:職責 1 、在總經理的領導下,負責營銷策劃部整體工作的把握和部署 ; 2 、負責擬訂全年企劃工作計劃,布置和安排各項工作有計劃開展 ; 3 、負責招商 、多經 、商戶營銷等宣傳 、推廣以及企劃活動 ; 4 、負責組織 、建立企業文化,推廣企業文化,組織各類文化活動 ; 5 、負責研究 、掌握 、了解市場動態 、宏觀經濟 、競爭市場 。定期進行市場調研 和分析,并針對市場的 變化和競爭的需要提出應對策略 ; 6 、負責指導本部門員工建立顧客檔案,積極開展各項公關活動,培養商場的忠實顧 客; 7 、負責組織全員有效樹立和推廣企業文化; 業績 1 、擔任佳源“夢想佳”年輕員工俱樂部-會長 ,會員3000+ , 由全體佳源集團三十周歲以內的年輕人參 與 ,并組織數次活動 ,如單身派對 、技能大賽 、讀書會 、演講比賽 、寫作比賽 、主題培訓大會等等; 2 、積極參與集團與總部組織演講比賽 ,分別獲得第一名和第二名; 3 、商業集團2020年度企劃標桿企業; 4 、全權負責組織 、協調各部門 、兄弟單位 、集團領導 、當地政府等等 , 完美舉辦古溪佳源廣場開業活動; 5 、組織主力店入駐活動儀式(5次) ; 6 、同時管理古溪佳源廣場招商 、運營 、工程等所有事務;
        2021-1 至 2022-1
        [1年]
        副總經理(主持工作)|靈山縣六峰商業步行街管理有限公司
        工作職責:職責 1 、組織實施企業各項工作 、根據公司的年度經營管理計劃,分解年度指標 。保證 企業各項經營計劃得到 順利實施; 2 、組織制定商場內部各項管理制度; 3 、負責完成全年招商指標 ,為商場制定招商計劃 , 引進適合體系的品牌入駐; 4 、負責完成資金上繳計劃,實現企業資金平衡; 5 、負責政府及合作單位的關系維護; 6 、負責協調解決重大問題; 7 、負責根據集團要求完成相關事項的組織 、落實; 業績 1 、21年度年度企業經濟指標(回籠 、利潤 、銷售)超額約13%完成 ; 2 、處理由于變壓器超額運行導致商業街區多次全面停電造成的負面影響 ,并妥善處理客訴; 3 、變壓器由于運行十五年 ,嚴重老化 ,運行速率無法滿足要求 ,經過與總部相關中心制定方 ,并匯報總 裁審核 ,進行1200KVA變壓器增容。 4 、對項目業態 、氛圍 、規劃等重新制定方案 ,對步行街進行升級打造 ,通過對業態的調整 、整體氛圍提 升以及商業氣息的打造 , 目前日均提高人流量約2000以上; 5 、2021年全年多經收入突破100萬以上; 6 、全年商業招商率97%以上 ,商業收繳率99.5%;
        2022-1 至 2022-9
        [8個月]
        副總經理(主持工作)|安吉佳源商業管理有限公司
        工作職責:職責 1 、組織實施企業各項工作 、根據公司的年度經營管理計劃,分解年度指標 。保證企業各項經營計劃得到 順利實施; 2 、組織制定商場內部各項管理制度; 3 、負責完成全年招商指標 ,為商場制定招商計劃 ,引進適合體系品牌入駐 。 4 、負責完成資金上繳計劃,實現企業資金平衡; 5 、負責政府及合作單位的關系維護; 6 、負責協調解決重大問題; 7 、負責根據集團要求完成相關事項的組織 、落實; 業績 1 、因消防系統長期處于癱瘓狀態 ,與消防大隊 、街道 、住建局以及房產公司溝通協調 ,組織 推進對消防系統主機 、回路 、煙感 、管道等進行維修; 2 、組織推進小區外墻維修工作(小區外墻大面積脫落 、與政府 、房產等相關單位溝通對接推進) ; 3 、對接政府相關部門落實商業和小區地下管網改造工程 ,為企業節省工程類支出約100萬; 4 、通過招商 , 引進4800方餐飲業態 、2200方KTV以及1700方洗浴業態入駐安吉佳源廣場 ; 5 、通過異業合作方式 ,舉辦安吉佳源廣場首屆燈光美食節 , 引發連鎖效應 ,安吉日報 、湖州政府 、杭 州日報等官方媒體相繼報道 ,為項目單日引流3萬人以 上;
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